EP93_資深獵頭 Glen | ⌈存在即合理⌋：別急著否定，看清職場亂象背後的隱藏機會
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遇見對的獵頭，職涯之路順暢一半！訪談的過程中，非常能感受到Glen的專業。
正在找工作或職涯迷惘的你，是否遇過不專業獵頭，聊半天卻推薦錯位，浪費寶貴時間？
這集我我們延伸上一集，邀請資深資訊業獵頭Glen，分享五大指標辨識專業獵頭：領域專精、溝通頻率、需求理解、市場判斷力，以及消息掌握度，讓你避開「不對頻」合作，找到職場神隊友。
▍五大專業指標
Glen比喻獵頭如房仲，領域專精最關鍵——IT/資安賽道的獵頭，更懂薪資水位與職缺行情。
溝通要對頻率，感覺自在、無壓力；理解力強，能抓潛在需求；市場熟悉，避免把FAANG菁英推去不合適職位；消息優先，第一梯隊推薦機會大增。
▍火坑職缺的機會
別怕「火坑」！Glen觀察，高壓環境對有心態的人是成長舞台，資源少反而易被看見，為Dream Job鋪路。Glen也分享只推適合職缺的堅持，勝過亂槍打鳥拿offer卻不入，節省彼此寶貴的時間。
▍裸辭與求職佈局
不建議裸辭，或準備6-12個月生活費，避免因為焦慮而將就。求職淡季，強化履歷（展現價值貢獻）、面試軟實力（練習英文、模擬情境）；經營個人品牌如LinkedIn分享專業，價值=影響力×人數，助脫穎而出。