🌱 成長

EP72|從被客戶轟出門到業務宗師:資訊業務的職涯逆襲心法

EP72|從被客戶轟出門到業務宗師:資訊業務的職涯逆襲心法

你有沒有想過,為什麼有些業務越做越被人敬重,有些業務卻只能靠削價競爭?這集「操作一下」邀請到科技資訊業的業務大前輩 Ben 哥,從他被客戶嫌棄趕出門的慘烈起點,聊到成為多位資訊長口中願意推薦的業務大神,揭露一套書本上學不到的實戰心法。

「業務與狗不得進入。」

這不是電影台詞,而是 Ben 哥剛踏入科技資訊業時,真實遭遇的客戶回絕。從傳統貿易業轉戰科技業,語言不同、生態不同、客戶的耐性更不同。這樣的起點,放在任何人身上都足以讓人打退堂鼓,但 Ben 哥偏偏從這裡走出了一條讓資訊長們願意主動幫他做推薦的職涯路。

這集 Podcast 聊的,不是那種「保持熱情、堅持下去」的雞湯,而是有架構、可操作的業務實戰思維。

業務不只有一種打法

很多人以為業務就是「話要多、要會交際」,但 Ben 哥在節目裡提到,業務其實可以分成五大類型:關係型、努力型、問題解決型、孤狼型,以及挑戰型。他自己屬於「挑戰型業務」,習慣用提問和邏輯引導客戶重新思考問題。

這個觀點很關鍵:與其硬要模仿別人的風格,不如找到自己天賦對應的業務型態,再把它發揮到極致。 盲目複製「關係型業務」的打法,對一個天生不擅長應酬的人來說,只會讓自己越做越累、越做越不像自己。

情報收集,才是業務真正的工作核心

很多業務把大部分時間花在「說」上面——說產品多好、說服務多完整、說公司多有實力。但 Ben 哥在節目裡點出一個關鍵翻轉:業務的核心不是說話,而是問問題、收集情報。

他提到,成功拿下一個案子前,業務必須掌握所謂的「BNT」——Budget(預算)、Need(需求)、Time(時程),再加上 Solution(解決方案方向)和 Evaluation(評估標準)。這五個要素不清楚,你根本不知道自己在跟誰打仗、打的是哪一場仗。

更進一步,Ben 哥強調要深入了解客戶的組織架構、現有系統使用狀況,以及誰才是真正的決策關鍵人。在會議前沒做好這些功課,等於帶著一把沒上膛的槍去談判。

問問題的藝術:開放式 vs. 控制式

既然業務要靠「問」而不是「說」,那怎麼問就是一門學問。節目裡提到兩種實用的提問技術:

  • 開放式問題(Open Question):讓客戶自由表達,挖出他們真正的痛點與需求,例如「您目前在這塊遇到最大的挑戰是什麼?」
  • 控制式問題(Control Question):引導對話走向你預設的方向,讓客戶在不知不覺中說出你需要確認的資訊。

這兩種問法交互運用,就是所謂的「引導式溝通」。它的目標不是操控客戶,而是幫助客戶更清楚地說出自己的問題,同時讓業務掌握更準確的情報來設計解法。

Sales 與 Presales 的分工哲學

在資訊業,業務(Sales)和售前顧問(Presales)是兩個截然不同的角色,但很多人搞混了。Ben 哥的說法簡單明瞭:業務負責情報收集與關係經營,Presales 負責把解決方案「講成一個好故事」。

Presales 的核心不是把產品功能背得滾瓜爛熟,而是要讓客戶在聽完簡報後能回答三個問題:為什麼要買這個?為什麼要跟你們買?為什麼要現在買? 沒辦法讓客戶在這三個問題上給出清楚答案,再精彩的 Demo 都只是一場秀。

對新進業務的建議:先學賣,再學產品

Ben 哥給新人的建議很反直覺:把 80% 的精力放在銷售技巧上,只需要 20% 去了解產品知識。因為產品可以問、可以查、可以帶 Presales 一起去,但「如何跟人溝通、如何引導需求、如何講一個讓客戶動心的故事」,這些是需要刻意練習的核心能力。

此外,業務生涯一定會掉案子,重點不是零失誤,而是「在低谷待多久」。能夠快速站起來、檢討原因、調整策略的業務,才是真正有韌性的業務。

結語:增加業務力,而不只是增加話術

這集訪談讓我最印象深刻的,是 Ben 哥說的這句話:競爭對手也會說自己服務好、產品強,這些話說了等於沒說。真正讓你脫穎而出的,是你的「業務力」——你有沒有辦法比對手更早、更準地理解客戶的問題,並且設計出讓對方覺得「非你不可」的方案。

不管你現在是剛踏入業務這一行,還是已經做了幾年想突破瓶頸,這集 Podcast 都值得認真聽一遍。那些書本上找不到的實戰眉角,Ben 哥幾乎都說了。


📚 同主題的其他單集 / 文章,延伸聽下去:

🎙 這篇文章延伸自 Podcast《操作一下》。想用聽的,完整一集在這裡:

🎙 喜歡這篇?訂閱電子報
新單集延伸文章上線就寄給你。不發廣告、不賣課,隨時退訂。
← 在操作一下看完整體驗 →