# EP93｜資深獵頭 Glen | ⌈存在即合理⌋：別急著否定，看清職場亂象背後的隱藏機會

> 資深資安獵頭 Glen 分享 五大專業指標：領域專精、溝通頻率、需求理解、市場判斷力、消息掌握度，幫你一眼識破「不對頻」獵頭！

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- 作者：Jin（https://operation.tw/about/）
- 分類：成長
- 發布：2026-02-22　最後更新：2026-09-28
- Podcast 單集：EP93_資深獵頭 Glen | ⌈存在即合理⌋：別急著否定，看清職場亂象背後的隱藏機會（Apple Podcasts：https://podcasts.apple.com/tw/podcast/id1620760720?i=1000748989583）
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## EP93_資深獵頭 Glen | ⌈存在即合理⌋：別急著否定，看清職場亂象背後的隱藏機會

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> 遇見對的獵頭，職涯之路順暢一半！訪談的過程中，非常能感受到Glen的專業。正在找工作或職涯迷惘的你，是否遇過不專業獵頭，聊半天卻推薦錯位，浪費寶貴時間？這集我我們延伸上一集，邀請資深資訊業獵頭Glen，分享五大指標辨識專業獵頭：領域專精、溝通頻率、需求理解、市場判斷力，以及消息掌握度，讓你避開「不對頻」合作，找到職場神隊友。

▍五大專業指標

Glen比喻獵頭如房仲，領域專精最關鍵——IT/資安賽道的獵頭，更懂薪資水位與職缺行情。

溝通要對頻率，感覺自在、無壓力；理解力強，能抓潛在需求；市場熟悉，避免把FAANG菁英推去不合適職位；消息優先，第一梯隊推薦機會大增。

▍火坑職缺的機會

別怕「火坑」！Glen觀察，高壓環境對有心態的人是成長舞台，資源少反而易被看見，為Dream Job鋪路。Glen也分享只推適合職缺的堅持，勝過亂槍打鳥拿offer卻不入，節省彼此寶貴的時間。

▍裸辭與求職佈局

不建議裸辭，或準備6-12個月生活費，避免因為焦慮而將就。求職淡季，強化履歷（展現價值貢獻）、面試軟實力（練習英文、模擬情境）；經營個人品牌如LinkedIn分享專業，價值=影響力×人數，助脫穎而出。

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### 最後我也非常喜歡Glen分享的一句話：「存在即合理」。我們可能觀察到很多事情，或是下了很多判斷，我們觀察到的可能都是表面，一但這件事情發生或呈現出來，一時間不要急著否定你聽到或看到的事情，從中評估有沒有我們可以學習的！！